Técnico/a de RRHH y Legal

LIMAGRAIN FIELD SEEDS IBÉRICA
Localidad: Elorz (Navarra)
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha: 20/08/2026
Mensaje de la empresa: "Hay trabajos que te ofrecen un puesto. Y proyectos que te permiten formar parte de algo importante."
Limagrain Field Seeds Ibérica trabaja en un sector vital: las semillas.
Una actividad que comienza en la investigación y llega hasta su comercialización, impulsada por la
innovación constante, la responsabilidad con la tierra y una mirada puesta en el largo plazo.
Estamos viviendo una etapa de transformación en la que tu experiencia, tus ideas y tu iniciativa pueden marcar
la diferencia.
Y busca personas que quieran crecer con ella.
Una compañía internacional. Un proyecto con presencia local.
Limagrain Field Seeds es líder en semillas de cultivos extensivos y pertenece al Grupo multinacional
Limagrain.
Desde España, Limagrain Field Seeds Ibérica colabora con sus equipos europeos.
Su cultura se construye sobre una forma muy concreta de entender el trabajo:
Un equipo de RRHH al que apetece incorporarse
Cercano, inquieto y dinámico.
Un equipo al que le gusta trabajar con rigor, aprender conjuntamente y afrontar nuevos retos.
Aquí podrás desarrollar una posición amplia, que combina Recursos Humanos, relaciones laborales y
asuntos legales.
Además, disfrutarás de:
Limagrain también cuida el entorno laboral y fomenta hábitos saludables para todo el equipo.
El reto profesional
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH y Legal que reporte a la Directora de RRHH.
Tu misión será apoyar al área en selección, acogida, formación y desarrollo del talento. También colaborarás
en relaciones laborales, comunicación interna y aspectos legales laborales y mercantiles.
Qué harás:
- Gestionar los procesos de selección: definición del perfil, publicación, criba curricular y selección
de candidaturas. - Diseñar y realizar el seguimiento de los planes de acogida y formación inicial.
- Diagnosticar necesidades formativas, organizar acciones de formación y gestionar las
bonificaciones de Fundae. - Apoyar la evaluación del desempeño, la identificación de talento y los planes de desarrollo y
promoción interna. - Colaborar en las descripciones de puestos, el Plan de Igualdad y la encuesta de clima laboral.
- Dar apoyo en relaciones laborales y participar en la negociación del Pacto de Empresa.
- Participar en la comunicación interna y organizar eventos que refuercen la marca empleadora.
- Asesorar legalmente al personal.
- Redactar contratos mercantiles y documentación jurídica.
- Gestionar poderes de representación y el RGPD en el área de RRHH.
- Gestionar becas y prácticas, acompañando al alumnado durante su etapa formativa.
Qué necesitamos que aportes:
- Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
- Formación complementaria en Recursos Humanos.
- Entre tres y cinco años de experiencia en un puesto similar.
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
Se valorarán la experiencia o el conocimiento de entornos internacionales y conocimiento de francés.
Aunque sabemos que tu verdadera diferenciación se encuentra en:
- Capacidad de organización, planificación y análisis.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a la mejora y atención al detalle.
- Iniciativa, proactividad y espíritu de trabajo en equipo.
La persona que buscamos:
Una persona con curiosidad, energía y ganas de implicarse.
Alguien que disfrute aprendiendo, asumiendo responsabilidades y sumando su experiencia a un equipo que
quiere seguir avanzando.
¿Te interesa?
Si buscas una posición con diferentes ámbitos de responsabilidad, dentro de una compañía internacional y
en plena evolución, queremos conocerte.
Inscríbete y forma parte de este momento de Limagrain Ibérica.