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El valor de la comunicación interna
Por más que hagas, la planta no crecerá ni prosperará, ya que no está recibiendo lo que realmente necesita para florecer. Algunos retos a los que se enfrenta una organización están basados en: conseguir la diferenciación de sus productos o servicios, lograr el mejor margen posible, buscar y aplicar cambios que transformen los procesos, productos […]
Perfeccionismo
Ser perfeccionista puede ayudarnos a alcanzar metas, pero también puede volverse en nuestra contra si lo llevamos al extremo. Es importante encontrar el equilibrio y aprender a aceptar la imperfección. No siempre es necesario que nuestro trabajo esté perfecto, perfecto, perfecto. A veces, estar simplemente bien es suficiente. Reconocer esto nos ayuda a […]
Forjar tu camino profesional
Reflexiona sobre tus sueños profesionales, ¿estás construyendo la carrera profesional que deseas? A menudo aprendemos conocimientos técnicos y algunas veces en competencias. Nos informamos en temas que nos apasionan o sobre nuestros hobbies, pero rara vez nos preparamos para alcanzar nuestras metas laborales. La excusa común es falta de tiempo, pero la realidad […]
Retribución: las preguntas que empleados, RRHH y dirección general se hace
Con relación a la retribución, ¿cuáles son las preguntas que se hacen todos los empleados, la dirección de personas (#RRHH) o la propia dirección general? Cuando una empresa decide profesionalizar la gestión retributiva es porque de una u otra manera necesita dar respuesta a las preguntas que se hacen los empleados, las direcciones de personas […]
Procrastinar
¿Eres de los que dejan todo para el último momento? ¿Te cuesta empezar o terminar las tareas que tienes pendientes? ¿Te distraes fácilmente con otras cosas que no son prioritarias? Si has respondido que sí a alguna de estas preguntas, es probable que sufras de procrastinación. La procrastinación es el enemigo número uno de […]
Errores comunes al participar en un proceso de selección
«Hola, he visto tu perfil y me parece interesante. ¿Estás abierto a nuevos proyectos profesionales? Si es así, por favor, facilítame tu nº de contacto y comentamos.» Resumiendo, así comienza el contacto en LinkedIn de los especialistas en selección. Si te interesa escuchar, ¿te prepararías esa conversación como si fuera el entrevistador de una empresa? […]
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