Cláusula informativa de privacidad
1. Información legal y aceptación
Las presentes disposiciones regulan el uso del Servicio de Inscripción en Ofertas de Empleo (en adelante SIOE) que Puy Monleón SLU (en adelante, la “Empresa”) pone a disposición de las personas candidatas en Internet.
2. Protección de datos personales
De conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos de los siguientes extremos en relación con el tratamiento de los datos que nos ha facilitado con motivo de su inscripción en una oferta o en nuestra bolsa de empleo.
Responsable del tratamiento: Le informamos que los datos personales aportados serán tratados por PUY MONLEON SLU con CIF B71561120 y domicilio en Avenida Carlos III el Noble, 15, 6C – 31002 Pamplona-Navarra. Email: puy@puymonleon.com.
Finalidad del tratamiento:
Los datos aportados por usted son necesarios para poder prestarle con todas las garantías el servicio de participación en Procesos de Selección, y serán tratados con las siguientes finalidades:
- Informarle sobre los procesos de selección en Puy Monleón SLU y para invitarle a participar en aquellos a los que pueda adecuarse su perfil.
- Tratar los datos de su Curriculum y otros remitidos voluntariamente, para facilitar su participación y progreso en procesos de selección en Puy Monleón SLU.
- Puntualmente, en función de cada Proceso de Selección, podemos solicitar la realización de pruebas, cuyos resultados se gestionan con la finalidad de avanzar en los Procesos de Selección.
Plazo conservación: Si nos facilitó sus datos en relación con una oferta de empleo concreta conservaremos sus datos únicamente mientras la misma se encuentre activa o en proceso. Una vez finalizado dicho proceso de selección, en el caso de que usted no haya resultado seleccionado y así lo desee, incorporaremos sus datos a nuestra bolsa de empleo durante dos años desde la última actualización de estos por su parte.
Legitimación: El Responsable se encuentra legitimado para realizar el mencionado tratamiento en virtud del consentimiento válidamente prestado por usted en el momento del envío de su candidatura y/o de aceptación de incorporación en nuestra base de datos. Le indicamos que puede retirar el consentimiento prestado en el presente acto en cualquier momento manifestado ese deseo al Responsable por cualquiera de las vías de contacto indicadas en la presente información. La retirada en ningún caso afectará a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a la retirada.
Derechos: ¿Qué derechos me asisten en materia de protección de datos? Respecto a los datos de carácter personal recogidos para su tratamiento tiene la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, enviando un email a puy@puymonleon.com. Asimismo, le informamos de que en determinadas circunstancias usted tendrá derecho a solicitar la limitación u oposición del tratamiento de sus datos en cuyo caso el Responsable cesará en su tratamiento y únicamente conservará los mismos en el caso de que exista alguna obligación normativa que así se lo imponga o hasta la prescripción de las acciones que pudieran concurrir. Si quiere más información sobre los mencionados derechos le invitamos a que siga leyendo o que visite la infografía elaborada por la Agencia Española de Protección de datos accesible a través del siguiente hipervínculo.
¿En qué consisten estos derechos?
Derecho de acceso: Este derecho permite al interesado obtener del Responsable confirmación de si se están tratando o no datos personales que le conciernen y, en tal caso, derecho de acceso a los datos personales así como a la siguiente información adicional:
- a) los fines del tratamiento;
- b) las categorías de datos personales de que se trate;
- c) los destinatarios o las categorías de destinatarios;
- d) el plazo previsto de conservación o, los criterios utilizados para determinar este plazo;
- e) la existencia del derecho a solicitar del responsable la rectificación o supresión de datos personales o la limitación del tratamiento de datos personales relativos al interesado, o a oponerse a dicho tratamiento;
- f) el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control;
- g) información disponible sobre el origen de los datos;
- h) la existencia de decisiones automatizadas.
Derecho de rectificación: Este derecho faculta al interesado para que inste al Responsable a que sin dilación rectifique o complete los datos de carácter personal inexactos. Es importante que los datos que consten en las bases de datos estén actualizados y en este sentido nos ponemos a su disposición para rectificar cualquier error o inexactitud que pudiera existir en los mismos.
Derecho a la supresión: En cualquier momento usted tiene derecho a solicitarnos que suprimamos sus datos de carácter personal solicitud que será atendida sin dilación salvo que concurran alguna de las circunstancias previstas en el Reglamento General de Protección de datos, entre las que destaca que debamos conservar sus datos para dar cumplimiento a una obligación legal o para poder defendernos frente a una reclamación.
Derecho de portabilidad: En el caso de tratamientos de los datos automatizados basados en el consentimiento usted podrá solicitarnos que, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, remitamos a otro responsable del tratamiento los datos de carácter personal sobre usted que nos hubiera facilitado.
Derecho de oposición: A través de este derecho el interesado se opone al tratamiento de sus datos por parte del responsable. Este derecho no es absoluto, lo que implica que el responsable podrá seguir tratando los datos siempre que pueda probar motivos legítimos que prevalezcan sobre los intereses, derechos del interesado o para la formulación, ejercicio y defensa de reclamaciones.
Derecho de limitación del tratamiento: Este derecho le confiere bajo determinadas circunstancias que se indican a continuación, el derecho a solicitar al responsable que limite el tratamiento de sus datos de carácter personal. En el caso de ejercitarse este derecho el responsable únicamente podrá tratar los datos con el consentimiento del interesado. Las circunstancias bajo las que se puede ejercitar este derecho son las siguientes:
i) el interesado impugne la exactitud de los datos personales, durante un plazo que permita al responsable verificar la exactitud de los mismos;
ii) el tratamiento realizado por el responsable sea ilícito y el interesado se oponga a la supresión de los datos personales y solicite en su lugar la limitación de su uso;
iii) el responsable ya no necesite los datos personales para los fines del tratamiento, pero el interesado los necesite para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones;
iv) el interesado se haya opuesto al tratamiento, mientras se verifica si los motivos legítimos del responsable prevalecen sobre los del interesado.
¿Cómo y dónde puedo ejercitarlos?
Estaremos encantados de atender cuantas consultas o reclamaciones tenga en materia de protección de datos. Asimismo, podrá dirigir su reclamación o ejercitar sus derechos a través de cualquiera de las vías de contacto indicadas en el encabezamiento de la presente política de protección de datos.
Del mismo modo puede dirigirse también ante la autoridad de control que considere oportuno para interponer su reclamación (por ejemplo, en el país donde usted tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o en el que considere que se ha producido la supuesta infracción). A los efectos oportunos, le informamos que en España la Autoridad de Control es la Agencia Española de Protección de Datos, y puede ejercitar sus derechos a través de los formularios que ésta entidad tiene habilitados al efecto y que están disponible en su sede electrónica.
¿Cuánto tiempo puede tardar en tramitar mi solicitud de ejercicio de derechos?
El plazo de referencia es un mes desde a partir de la recepción de su solicitud. No obstante lo anterior, dicho plazo podrá prorrogarse otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes. el Responsable informará al interesado de cualquiera de dichas prórrogas en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud, indicando los motivos de la dilación.
¿El ejercicio de estos derechos me supondrá un gasto?
El ejercicio de derechos no le supondrá un gasto, salvo en los casos en que se formulen solicitudes manifiestamente infundadas o excesivas, especialmente por repetitivas, el Responsable podrá cobrar un canon que compense los costes administrativos de atender a la petición o negarse a actuar (el canon no podrá implicar un ingreso adicional para el responsable, sino que deberá corresponderse efectivamente con el verdadero coste de la tramitación de la solicitud).
3. Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del SIOE, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de la Empresa o de terceros, sin que puedan entenderse cedidos al Candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso del SIOE.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la Empresa o terceros, sin que pueda entenderse que el acceso al SIOE atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.
4. Condiciones de uso del servicio
La persona candidata se obliga a hacer un uso correcto del SIOE de conformidad con la Ley y el presente Aviso Legal. La persona candidata responderá de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Toda la información que facilite la persona candidata a través de los formularios del SIOE deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique. En todo caso será la persona candidata la única responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a la Empresa o a terceros por la información que facilite.
5. Legislación
El presente Aviso Legal se rige en todos y cada uno de sus extremos por la ley española