La cuesta de enero se va a notar en el coste de la masa salarial.
Al hacer los presupuestos anuales se tiene en cuenta la estimación de cierre del IPC interanual y los incrementos adicionales pactados.
Así, se obtiene la previsión de coste de la masa salarial y del precio hora.
Como cada año enero es el momento de analizar la primera realidad.
En las nóminas, se aplican los incrementos salariales acordados en los convenios colectivos y pactos individuales con la información del IPC real interanual.
El coste mensual resultante, nos dirá cuanto de cerca o de lejos estamos de las estimaciones presupuestarias que hicimos y habrá que analizar pormenorizadamente las desviaciones.
En este análisis al que nos enfrentamos, ¿qué pasa con los cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social?
Este año 2025 trae consigo cambios importantes en dichas cotizaciones que afectan directamente al incremento del coste global de la masa salarial y al coste de hora industrial en particular.
La cuesta de enero se va a notar.
Si, en el cálculo de los presupuestos, no se estimaron estos aumentos, el momento de reajustar el año es ahora.
Anticiparse a las diferencias hoy, te posibilitará tomar decisiones para mañana.
La mentalidad estratégica directiva es proactiva, no reactiva.